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中石化焦作分公司 加强和改进机关作风建设

浏览 31次 发布时间 2021/08/24

中石化焦作分公司

加强和改进机关作风建设


为全面落实中国石化集团公司党组加强和改进机关作风建设要求,今年以来,中石化焦作分公司在机关层面启动“模范机关”创建活动,以“马上就办、办就办好”为核心理念,深人落实“一线工作法”,持续推动机关工作取得新成效、迈上新台阶。

找准出发点,扎实推动创建过程。作风正,事业兴。该分公司机关党委在推进创建过程中,找准为民服务的出发点,精心制定创建方案,构建责任闭环工作体系,将创建活动抓深抓实抓出成效。通过制订分部门运行计划,细化重点任务清单,机关人员全员签订《担当尽责、服务基层公开承诺书》,形成一级抓一级、全员全覆盖的局面。

把握切入点,切实改进机关作风。该分公司党委将问题导向作为切人点,深人“转观念、抓问题、强作风”,机关各部门和县(区)分公司、油库查摆梳理问题70余条,汇总“负面清单”20余项,以聘请机关作风监督员、发放调查问卷、设置意见箱等形式征求意见与建议。针对基层反应强烈的文件多、会议多、检查考核多等问题,持续开展为基层减负行动。

抓好支撑点,切实发挥考核作用。该分公司党委充分发挥考核指挥棒作用,完善考评方法,建立健全奖惩机制,营造崇尚实干、激励担当的浓厚氛围。对工作推进不力、滞后的进行督促整改与帮扶。同时,机关各部门和县(区)分公司、油库将创建活动与推进实际工作紧密结合,把作风转变激发的工作热情转化为干事创业的强大力量,将问题留在现场、解决在现场。

(李莎)